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    押題試卷六

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試論述管理咨詢流程的階段及其各階段的工作步驟


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    案例二:

    張科長在負責某市農(nóng)村工作之前,一直在部隊從事行政工作。剛從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到 地方,張科長一下子還沒有適應過來,在部隊里, 一切都井井有條,大家各司其職,工作效率也很高,怎么這里的同事們卻是閑的時候閑,忙的時候又忙得一團糟呢? 特別是有一次開會,張科長感觸頗深:會議時間定在上午8: 00, 張科長準時來到 會議室,卻發(fā)現(xiàn)會議室的門都沒有打開,一直等到8: 30, 秘書科的小王才過來開門,看到張科長一個人站在那里等著,小王很奇怪張科長為什么來得這么早,他有些抱歉地對張科長說:“不好意思,會議室的鑰匙是由秘書科負責保管,但是科長也沒有規(guī)定具體由誰負責,今天要開會,科長讓我來開門,我也不知道鑰匙在哪兒, 這不,找了好久才找到.不過您也來的太早了,按以往的情形,不到9: 00人來不 齊呢.”果然,又過了十來分鐘,人們才三三兩兩走進會議室。9: 30主任宣布開會,并指定由小李做會議記錄,小李心里有點不高興,“我又不是秘書科的,為什么讓我做記錄!”當然,說歸說,小李最終還是承擔了記錄的任務(wù)。

    會上領(lǐng)導布置新一年的任務(wù),許多處室的人員都認為自己擔負了不該承擔的其 他科室的工作,所以爭論得很激烈。會議一直開到中午12: 00還沒有完,吃過簡單的工作餐后,接著開會,看見沒爭出個什么結(jié)果來,主任發(fā)話了:“都不要再吵了,在座的各位大多是共產(chǎn)黨員,共產(chǎn)黨人是不怕吃虧的,多做一點少做一點有什么關(guān)系呢!就這么定了,今年各處室的工作就按我們領(lǐng)導班子定的任務(wù)來分配.”散會了,張科長總感到有哪里不對勁,覺得該向主任提提建議,但問題究竟出在哪兒呢,他一時半會兒還沒有想明白。

    1)張科長所在的組織存在那些問題?

    2)如果你是張科長,你將提出什么樣的建議?


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